회사내부당지시 (1) 썸네일형 리스트형 생활법률실전가이드: 회사 내 부당지시 및 초과근무 강요로 고민되신다구요? 생활법률실전가이드: 회사 내 부당지시 및 초과근무 강요 분쟁 해결 절차생활법률실전가이드는 직장 내에서 빈번하게 발생하는 부당한 업무 지시, 잦은 야근 강요, 연장근로 미지급, 업무 범위를 벗어난 지시, 인사 불이익 위협 등으로 인한 분쟁 해결 절차를 체계적으로 정리한다. 많은 근로자들이 “회사라서 어쩔 수 없다”, “괜히 문제 삼았다가 찍히면 어떡하나”라는 두려움 때문에 부당한 지시를 묵묵히 받아들이지만, 실제로 근로기준법과 산업안전보건법, 직장 내 괴롭힘 금지 규정 등은 근로자를 보호하는 장치를 폭넓게 마련하고 있다. 부당지시와 초과근무 강요는 단순한 내부 갈등이 아니라 법 위반이 될 수 있는 사안이며, 기록과 절차만 갖추면 생각보다 구체적으로 대응할 수 있다. 이 글에서는 이러한 상황에서 근로자가 따.. 이전 1 다음
